晟泰公司緊扣職工需求，聚焦民生實事，以民生安全、礦區美化、精神文明建設為立足點，全心全意辦好民生暖心事，讓職工群眾“生活高品質、精神更豐盈、工作有尊嚴”。

　　安全基石下“硬功”。該公司后勤中心根據實際，對全礦范圍內所有供電設備及線路進行檢修，并對發現的隱患和薄弱環節及時整改；對7個變配電室、6臺箱變、49臺高壓開關柜、13臺變壓器等進行全面清灰，并完成所有絕緣用具、避雷器、驗電棒等安全工器具的送檢工作，重新核對并修改了全礦地面供電系統圖，保證了轄區內所有電氣設備正常運行。公司保衛科聯合交警三大隊宣教科走進幼兒園，開展了趣味性和實效性兼具的交通安全宣傳活動，讓孩子們在看、聽、說、玩中學習交通安全知識，并動員小朋友爭做交通安全宣傳員，將自己所學傳遞給家人，帶動和監督身邊的人自覺遵守交通法律法規，共同維護交通安全。圍繞“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，保衛科組織全體交通管理人員參加業務培訓，學習交通指揮手勢、交通疏導方式方法、排堵疏導中的自我防護等常識，并現場演示，以理論實踐相結合的方式，有效提升交管人員的道路交通安全管理綜合能力，為礦區交通安全提供堅實保障。

　　礦區美化見“真功”。該公司以“三化”活動為契機，開展“建綠色礦山，行志愿精神，點亮礦區新面貌”志愿服務活動，對礦區內的垃圾箱、欄桿、公共座椅等設施進行擦拭清潔，清理了礦區內草坪、花池等公共區域的垃圾、枯枝落葉等，并分類投放處理，讓礦區環境更加潔凈靚麗；開展了義務植樹活動，種植玉蘭、海棠、黃楊等幼苗百余株，并為樹苗懸掛銘牌，在綠意萌動的早春為十里礦山植下一抹新綠，讓礦山生態“顏值”再度升級，筑起一道綠色生態屏障。

　　精神文明用“實功”。該公司老年大學經過積極籌備迎來開學季，開設了書法、繪畫、剪紙、聲樂、舞蹈等豐富多彩的課程，精彩紛呈的授課方式吸引了大批老年人積極入學，提升綜合素養，豐富精神世界；在國際勞動婦女節期間，深入社區開展普法宣傳活動，懸掛橫幅、發放宣傳資料，向居民宣傳普及法律知識、相關政策，以活動促行動，營造法治氛圍，促進廣大女性做到懂法、守法、用法；開展“我奮斗?家國美”巾幗故事分享會和“品味甜蜜生活，感受幸福味道”DIY烘焙活動，講述巾幗故事，展現慧心巧手，帶動更多女職工傳承“她”力量，以奮斗建功新時代、以勤勞創造新生活；圍繞“老礦精神傳承教育基地”的定位，收集整理以“無私奉獻舍己為公”“踔厲奮發勇毅前行”等13種精神為主線的100個老礦故事，講經歷、述發展，弘揚老礦文化新內涵；各子分公司為職工建立生日檔案，設計制作專屬生日賀卡，為職工送上生日蛋糕和溫馨祝福，有效提升了職工的歸屬感和幸福感。