“好，咱們再來一遍，3、2、1，開始！”大師工作室內，李明正在進行培訓，一遍又一遍的模擬井下現場敘述，重復又單調，然而李明并沒有停止的意思。
全國技術能手、煤炭行業技能大師李明，自連續兩年獲得“國賽”特等獎之后，寺河礦按照集團公司人才培養的工作部署，成立了唯一一個由“九零后”作為技術帶頭人的“李明勞模創新工作室”，肩負起為企業培養更多技術人才，“傳幫帶”的重任，每年都會有來自各礦井的瓦檢精英匯聚于此，進行培訓交流。
面對不同單位、不同技術、不同工作習慣的新學員，以及不斷更新的設備技術，工作難度和壓力成倍上漲。如何“傳”出好經驗，“幫”出好成效，“帶”出好氣象，成為李明新一輪的難題。
“我自己就是從一名普通瓦檢員成長起來的，同時作為一名90后，我也更清楚年輕人適應什么樣的學習方式?！眻远诵判牡睦蠲?，白天帶著學員一起練習測數值、搭風障等基本功；晚上獨自一人對照井下通風系統圖和專業書籍，反復研究、仔細揣摩，不斷更新自己的“儲備庫”。
“企業在發展，井下的環境復雜多變，‘大師’的標準也在不斷變化。只有讓自己不斷的進步，才能跟上企業高質量發展的步伐?！眱赡甑慕虒W生涯中，帶著這樣的心態，李明培養出了與他一樣的徒弟。2021年的“焦煤杯”上，首次參賽的杜晉杰一舉取得了瓦斯檢查工一等獎的好成績。
通過日復一日的探索，李明勞模創新工作室的成員們把氣候、溫度、大氣壓等自然因素與瓦斯涌出量波動相結合，總結分析出了“大氣壓動態監測法”，成功實現了瓦斯提前預警、動態監測，為礦井生產增添了一道安全“屏障”。
