為切實做好青年人才培訓工作，自#1機組B級檢修開始以來，晉控電力臨汾熱電公司結合檢修作業，把培訓課堂搬到操作現場，通過全面看、專業學、精準練、現場論等方式，營造出“學技術、比水平、提素質”學習氛圍。
全面看。該公司制定培訓方案，各生產部門根據人員現狀，師帶徒進現場，開展“看得見、摸得著”的現場綜合培訓，由經驗豐富的師傅對關鍵環節和重要知識點進行講解，讓青年員工與設備內部“近距離”接觸，了解設備內部構造，進一步提升員工技術素質和業務水平。
專業學。該公司根據青工所學專業，通過檢修現場的保護升級、開關傳動試驗，結合理論講解讓青年員工熟悉電動機開關保護配置、學習辨識保護動作信息；通過記學習筆記、專業專工現場考評、自學創新等方面進行比賽考核，增強青工主動學習意識和比、學、趕、超的意識。
精準練。該公司各班組、各專業根據每天重點檢修項目要求青工跟蹤現場，了解設備構造、懂工作原理、會問題分析，特別在電氣倒閘操作、運行方式切換，針對6kv母線檢修、400VPC母線檢修頻繁操作，讓他們精準練、懂運行方式、會操作，不斷提升業務水平。
現場論。該公司#1機組B級檢修正在如火如荼開展，課堂無處不在，充分發揮專家、能手的“傳、幫、帶”作用，青工學習熱情高漲，踴躍積極發言，提出發現問題，共同分析討論，提高理論水平與實操技能，更快適應崗位需要。
