勞模是一面旗幟，引領著時代前進的方向，給人以鼓舞和力量。他們奮戰在集團公司各行各業，立足本職、扎實工作，為全力建設世界一流現代化綜合能源企業集團貢獻自己的力量。裝備制造集團鑫海公司安全管理部部長、集團公司2022年度特級勞動模范關前進就是其中一員。

　　在同事們的印象中，關前進總是忙忙碌碌，很難見他有清閑的時候，總有干不完的活，忙不完的事，每天加班加點，任勞任怨。對于他來說，加班已經成了常事，熬夜也成了習慣，他用他那忙碌的身影和良好的工作業績感染著身邊的每一個人。不僅如此，在對外工作協調、規章制度制定執行、現場安全管控、員工安全培訓及隊組安全幫扶等方面，他事事都親力親為?！澳銈兏芍?，我先干；如果我沒有干，你們可以不干?！边@是他常講的一句話。關前進憑借他那堅強的意志和埋頭苦干的精神，勇挑重擔、扎實工作，用自己的實際行動、兢兢業業的工作態度和良好的工作作風，贏得了大家的尊重，贏得了公司領導和同事的認可和表揚，也帶領部室人員認認真真做好礦井安全管理的每一項工作。

　　“人需在事上磨，方能立得住?！倍嗄陙黻P前進在安全管理崗位上真刀真槍地干、勇往直前地拼，練就了一身“真功夫”，自創了一套工作秘訣：安全管理工作不僅需要精通專業知識，熟悉施工流程、標準規范等內容，還要堅持在落實上做文章；不僅要對現場作業風險具有一定的敏感性，還要保持公平公正的工作作風；不僅要從嚴進行安全管理考核，還要做好安全思想教育，提升員工安全意識……

　　“從事安全管理工作多年，養成了一些職業習慣，就是對什么事情都很敏感，別人意識不到的，我自己首先要意識到。在安全管理的崗位上，要有‘哪壺不開提哪壺’的精神，別人躲避的事情，我要上；別人覺得沒有多大問題的事情，在我的眼里就是大問題?！痹谡劶肮ぷ鞲惺軙r，關前進這樣說到。

　　這些年來，關前進不僅是單位里的“愛崗先鋒”，更是生產上的“安全衛士”。經過年復一年在工作崗位上的積累和歷練，他已經成長為安全生產戰線上的“指揮家”，公司安全穩定運行的“守護者”，他用科學的管理方法保障礦井的安全平穩運行，為公司實現高質量發展貢獻自己的力量。

　　2022年，面對鄭莊礦井建設工期緊、施工任務重、參建單位自主管理水平差、現場施工條件復雜及疫情防控常態化等諸多不利因素影響，關前進作為項目安全管理部門負責人，克服了人員少、壓力大、任務重等因素，帶領安全管理部全體員工，圍繞“抓基礎、強管理、嚴落實”工作主線，建立健全安全管理責任體系、制度體系、檢查體系和考核體系，不斷夯實施工隊組管理、安全培訓、安全包保、風險管控、安全生產標準化等工作，緊盯安全管控重點，持續深入開展安全專項行動，全面排查整治風險隱患，常態化開展反“三違”防事故活動，讓施工現場始終處于受控狀態，順利實現安全“零事故”目標。

　　“感謝集團公司賦予我這份特級勞模的榮譽，這是對我工作的肯定和鼓勵，在今后的工作中，我會一如既往做好自己的本職工作，為集團公司內涵式高質量發展做出自己應有的貢獻?！边@樣鏗鏘有力的話語，飽含著關前進對集團、對公司的赤誠之心，以擔當書寫人生華章，用實干鐫刻奮斗榮光，為企業高質量發展匯聚磅礴力量。